Leitbild
«Weitsicht und langer Atem»
Wir messen unser Handeln an den Prinzipien der Wahrhaftigkeit, der Förderung von Partnerschaft und des persönlichen Leistungswillens.
«Wollen und Können»
Wollen und Können unserer MitarbeiterInnen sind Voraussetzungen, damit sich das Unternehmen in der globalen Dynamik des 21. Jahrhunderts erfolgreich entwickeln kann.
«aktiv, agil und kompetent»
Schröder MitarbeiterInnen reagieren unverzüglich und identifizieren sich mit den Fragestellungen, Herausforderungen und Lösungsansätzen unserer Geschäftspartner.
«Das Operative an die Front»
Die Produktion mit ihren wichtigsten vor- und nachgelagerten Prozessen ist für Schröder das wichtigste Innovationsfeld.
«Leidenschaft zur nüchternen Vernunft»
Die Managementkultur ist faktenbezogen, erkenntnis- und konsequenzorientiert und folgt den Grundsätzen der «Einfachheit der Aktion» und der «Konzentration der Kräfte» in allem betrieblichen Handeln.
«Business Development»
Der Grundsatz des Business Development heißt «dort wo wir tätig sind, gehören wir zu den Besten».
«Vertrieb und Kunden»
Der Schröder Vertrieb erkennt anspruchsvolle Kundenbedürfnisse und lohnende Potentiale. Er setzt kommerzielle Prioritäten und handelt engineeringorientiert.